Publicado em 17/11/17 e atualizado em 12/08/26 Liderar é capacitar pessoas Entre os diversos desafios de um gestor, como os impostos, os custos operacionais, a concorrência, as novas tecnologias e os consumidores da nova era, lidar com pessoas está certamente entre os mais complexos. A gestão de pessoas requer um alto grau de esforço e …
Leia mais “Os desafios da gestão de pessoas para quem lidera”
Publicado em 15/09/2017 e atualizado em 11/08/26 Por que o feedback é importante? Feedback faz parte do processo de desenvolvimento profissional. Evoluir, crescer, se desenvolver requer muitos aprendizados. Aprendemos com nossos acertos, mas também precisamos compreender o que pode ser melhorado. Na construção de uma carreira profissional, cada atividade, cada projeto, cada desafio molda nossas …
Leia mais “A importância do feedback para a liderança e o desenvolvimento de equipes”
Publicado em 04/09/17 e Atualizado em 10/08/26 O que caracteriza um líder extraordinário? Cada pessoa tem suas peculiaridades, seus sonhos, sua percepção acerca da vida e do mundo, e reage de forma diferente a cada situação, a cada estímulo. O líder extraordinário destaca-se pela inteligência mental, pela visão, capacidade de enxergar as potencialidades de seus …