MENTORIA EM LIDERANÇA E ATENDIMENTO ESTRATÉGICO
Método Frasson de Desenvolvimento de Líderes
Programas de mentoria individual e em grupo voltados ao desenvolvimento de líderes e gestores que buscam evoluir sua capacidade de liderança, gestão de equipes, atendimento ao cliente e geração de resultados consistentes.
Mais do que treinamentos pontuais, a mentoria é um processo estruturado de evolução profissional, aplicado diretamente à realidade do negócio.
Para quem é esta mentoria
- Líderes e gestores comerciais
- Coordenadores e supervisores de equipe
- Profissionais responsáveis por metas e resultados
- Empresas que desejam desenvolver sua liderança interna
- Organizações que buscam melhorar performance, cultura e atendimento
O que esta mentoria desenvolve
O trabalho é focado na evolução prática do líder como agente central de resultados dentro da organização.
Durante o processo, são desenvolvidas competências como:
- Clareza de liderança e tomada de decisão
- Gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas
- Estruturação de cultura organizacional
- Melhoria da performance comercial
- Atendimento ao cliente como diferencial estratégico
- Construção de disciplina de gestão e acompanhamento de resultados
O objetivo é transformar a forma como o líder pensa, se comporta e conduz sua equipe no dia a dia.
Método Frasson de Desenvolvimento de Liderança e Atendimento Estratégico
A mentoria é estruturada com base no Método Frasson de Liderança e Atendimento Estratégico, um sistema próprio de desenvolvimento de líderes que conecta comportamento, cultura e resultado.
O método organiza a evolução do líder em seis fases progressivas:
Fase 1 — Consciência e Direção
Clareza sobre o contexto, desafios e papel da liderança.
Fase 2 — Autoconhecimento e Competências
Identificação de comportamentos, padrões e pontos de evolução.
Fase 3 — Direção Estratégica
Definição de foco, prioridades e metas de gestão.
Fase 4 — Liderança e Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de equipes, comunicação e engajamento.
Fase 5 — Cultura e Atendimento
Alinhamento entre comportamento interno e experiência do cliente.
Fase 6 — Performance e Sustentação
Consolidação da gestão, resultados e consistência de performance.
A mentoria em liderança faz parte da nossa abordagem para o desenvolvimento de liderança para empresas, considerando os desafios específicos de cada líder e de cada organização.
CONHEÇA SEU MENTOR
Olá, eu sou Fabio Frasson, fundador do Instituto Mindset Frasson.
Atuo como mentor, consultor empresarial, palestrante e treinador, com mais de 28 anos de experiência profissional e cerca de 16 anos atuando em liderança e gestão de equipes.
Minha trajetória reúne experiências em liderança, gestão, atendimento ao cliente e vendas, além da atuação no desenvolvimento de pessoas e negócios.
Na mentoria, utilizo essa experiência para ajudar profissionais a analisar desafios, ampliar sua visão sobre o negócio e transformar conhecimento em ações práticas.
Sou pós-graduado em Gestão de Marketing pela FGV e em Administração Hoteleira pelo SENAC, além de possuir formação em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda.
Também sou autor e coautor de livros sobre atendimento, resiliência, vendas e negócios.
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Como participar?
As mentorias são realizadas de forma online, com atendimento individual ou em grupo, de acordo com a necessidade de cada profissional ou organização.
Para saber mais ou solicitar uma proposta, entre em contato diretamente.
✉️ Se preferir, entre em contato conosco pelo e-mail contato@mindsetfrasson.com.br